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전국 최다 육군 장학생/3사 진출, 재학생은 물론 졸업생까지도 보살피는 책임교육 실현
부사관Vs장교
간부선택 부사관 VS 장교
분류 부사관 장교
역할 부사관은 장교를 보좌하고 병사들을 보살피는 입장, 중간책임자로서 임무 수행 장교는 부대 책임자로 의무와 권한을 가지며 책임과 사명을 가지고 임무 수행
계급정년 부사관은 장기복무에 선발이 되면 상사까지 근속진급으로 최소 53세 이상 정년보장으로 안정적으로 근무 장교는 계급에 따라 진급 연한이 정해져 있어서, 기한 내에 상위 계급으로 진급해야 연한 보장
계급 하사-중사-상사-원사-현사
상사 2년차 준위
소위-중위-대위
소령-중령-대령
준장-소장-중장-대장
정년연장(안) 상사 53세(현행유지), 원사 56세, 현사/준위 57세 대위 45세(+2), 소령 48세, 중령 55세, 대령 57세, 장군 현행유지 (계급정년 중장 4년, 소장 6년, 준장 6년)

간부선택 부사관 VS 장교 관련 사진




군의 신분과 조직

군의 신분과 조직 관련 사진 1


군의 신분과 조직 관련 사진2


장교와 부사관 계급 관련 사진


부사관의 계급 관련 사진


장교와 부사관의 계급은 '소위 - 중위 - 대위 - 소령 - 중령 - 대령 - 준장 - 소장 - 중장 - 대장', '하사 - 중사 - 상사 - 원사 - 현사'로 나뉘고, 장교와 부사관의 차이점을 알아보겠습니다.

먼저 첫 번째는 직책의 차이입니다.

‘장교’와 ‘부사관’은 서로 맡는 직책이 다릅니다.
먼저 ‘장교’의 가장 핵심은 ‘권한’과 ‘책임’이 주어진다는 것입니다. 지휘관의 직책으로 ‘소대장’, ‘중대장’, ‘대대장’, ‘연대장’ 등의 직책은 병력에 대한 지휘 권한이 주어지지만, 그와 함께 자신이 통솔하는 병력들에 대한 책임이 주어집니다. 또한 참모 직책으로는 ‘지원과장’, ‘작전과장’, ‘인사과장’, ‘정보과장’ 등으로 각 분야에 대한 책임을 갖고 있습니다. 각 ‘장’들을 보조하기 위해서 ‘교육장교’, ‘정훈장교’, ‘인사장교’, ‘군수장교’ 등의 임무를 수행하기도 하지만, 역시 자신의 분야에 대해서 어느 정도는 책임을 가지고 있습니다. 즉, 장교의 직책은 어떤 직책이 되었든 권한에 따른 책임이 있다는 것입니다.

다음은 부사관의 직책에 대해서 알아보겠습니다.

부사관의 직책은 병과별로 담당업무가 주어져 ‘전문적이며 고정적’이라고 할 수 있습니다. 부사관들은 보직이 자주 바뀌지 않고 한 가지 직책을 맡게 되면 그 자리에서 몇 년 동안 임무를 수행하는 경우가 많기 때문입니다.
물론 선임 분대장으로 3년, 4년씩 하는 것은 아니지만, 선임 분대장으로 한 번 임무수행을 하게 되면 1~2년 후에 소대의 부소대장으로 임무수행을 하게 되는 경우가 많고, 그 이후는 중대의 행정보급관으로 임무수행을 하게 되는 경우가 많습니다.

장교와 비교해 보았을 때, 장교들은 보직이 변경되면 아예 부대가 바뀌게 되는 경우가 많습니다. 예를 들면, 소대장을 하다가 수색 중대 GP 소초장을 하러 가는 경우도 있고, 참모로 올라가도 대대 참모를 수행하기 보다는 연대나 사단으로 가서 참모 보직을 수행하는 경우가 많습니다.

그렇지만 부사관들의 경우는 보직 종류와 관계없이 대부분 자신이 군 생활을 시작한 부대에서 전역할 때까지 동일한 임무를 수행하게 됩니다. 보직이 변경되더라도 대대에서 연대로 올라가기보다 대대 내에서 보직 변경되는 것이 일반적입니다.
만약 장교들과 마찬가지로 부사관들마저 자주 바뀌게 되면 아마 부대는 그 정체성을 찾기 어려울 것입니다.

그리고 장교와 부사관이 함께 전입을 와서 같이 적응을 한다고 생각하면, 통제하에 있는 병력들의 입장에서 답답한 것이 많을 것입니다. 통제하는 간부들이 아직 부대에 대해서 용사들보다 모르고 있으니까 말입니다.
그렇기 때문에 부사관들은 토박이처럼 한 부대에 남아서 그 부대에 관한 거의 모든 사항들을 이해하고 있으면서, 보조 임무로 장교들이 임무 수행하는 것을 돕는 역할을 합니다.
따라서 부사관은 장교에 비해 업무의 다양성 측면에서 많이 제한적이고 한정되어 있는 것이 사실입니다.

장교와 부사관의 직책, 그리고 역할의 차이에 대해서 전반적으로 이해가 되었습니까?
요약하자면, 장교는 작전통제와 유동적인 임무를 수행하며 맡은 임무에 대해서 책임을 지고, 부사관은 고정적으로 전문가가 되어 장교를 도와 부대의 임무를 수행합니다.

다음은 간부 월급과 복지의 차이입니다.

장교와 부사관의 월급 차이는 생각보다 많이 납니다. 먼저 하사와 소위를 실수령액으로 비교하면 하사는 1달 월급이 100만원 남짓하지만, 그에 비해 소위는 140만원에 가까운 월급을 받습니다. 그리고 이러한 차이는 시간이 지날수록 점점 심해지는 경향이 있으며 나중에 가면 많은 차이가 납니다. 참고로 2년차 중위 월급은 3~4년차 하사, 혹은 중사(진)들과 비슷하게 월급을 받고 있습니다.

하지만 부사관은 좋은 점이 있습니다. 바로 ‘복지’라는 측면에서입니다. 군인은 20년 이상 군생활을 하게 되면 연금이 나옵니다. 별로 바람직한 현상은 아니지만, 이 연금을 바라보고 생활하는 분들도 많이 있습니다. 이 연금을 받는 것이 장교에 비해서 부사관이 훨씬 쉽습니다.

장교의 경우는 적어도 중령 이상의 계급을 달아야만 이 연금을 받을 수 있습니다.
왜냐하면 중령까지 달지 못하면 20년 이상 군생활을 못하고 전역을 해야하기 때문입니다. 진급 스트레스는 대위에서 소령 진급하는 것도 어렵고, 소령에서 중령 진급은 더 어렵습니다
. 그리고 그 상위의 계급으로 올라갈수록 더 심해집니다. 그래서 장교들은 연금을 받을 수 있을 때까지 군생활을 하는 것이 상대적으로 어렵기 때문에 장기를 망설이는 경우도 많이 있습니다.

그렇지만 부사관의 경우는 한 번 장기 선발이 되면 본인이 전역을 희망하거나 큰 사고를 치지 않는 이상은 끝까지 군생활을 할 수 있습니다. 물론 연금을 받을 수 있을 때까지 말입니다.
이러한 장점 때문에 요즘에 전역 장교들이 다시 부사관으로 재입대하고 있는 추세도 늘어나고 있습니다. 장교 전역후 부사관 재입대는 장교 입장에서 보았을 때, 좋게 비쳐지지는 않지만 객관적인 입장으로 보면 분명 나쁜 선택은 아니라고 할 수 있습니다.

결론은 월급은 장교가 더 많지만, 연금을 포함한 복지 혜택의 경우는 부사관이 더욱 누리기 쉽다는 것입니다.

다음의 차이는 실질적인 업무의 차이입니다. 위에서 이야기했던 ‘직책’의 차이와 조금 겹치는 부분이 있을 수 있습니다. 군생활을 해보신 분은 알겠지만, 장교와 부사관은 보이지 않게 업무가 나누어집니다.
먼저 장교는 주로 병력들의 교육훈련과 작전계획과 같은 업무를 주로 수행합니다. 그리고 부사관은 이러한 교육훈련을 하기 위한 자재의 준비를 담당합니다.

또한 생활면에 있어서도 장교는 문제점을 발견하는 역할을 하고, 이러한 문제점을 실질적으로 해결하는 역할은 부사관이 담당합니다. 군대에서는 쉽게 ‘작업’이라고 하는데, 이러한 ‘작업’의 역할은 대체적으로 부사관들이 담당하게 됩니다.
하지만 이러한 역할의 분배는 유동적입니다. 장교가 없을 때는 부사관이 장교의 임무를 대신 수행해야 하고, 부사관이 없을 때는 장교가 그 임무를 대신 수행합니다.

따라서 어느 정도 임무 수행의 차이는 있지만, 서로가 무엇을 하는지에 대해서 기본적인 이해와 숙달은 필요하다는 것입니다. 장교로 근무할 경우는 작업과는 정말 거리가 멀었던 업무이지만, 해야 할 일이 있으면 작업조를 어떻게 편성해서 어떤 식으로 작업을 해야 할 것인지에 대해서 판단을 하여 처리하여야 합니다. 그리고 그러한 일을 하기 위해서 어떤 자재와 공구들이 얼마만큼 소요되는지도 판단하여야 합니다.

그리고 부사관인 부소대장도 장교가 없을 때 실습 계획표라던가 수색/매복의 종심작전 등 웬만한 업무는 충분히 처리할 수 있습니다. 이러한 협조관계가 마련되어 있지 않다면 누구도 휴가나 파견 등을 나갈 수 없습니다.

군대는 상당히 유동적인 집단이기 때문에 서로가 서로의 임무에 대해 잘 알고 있어야만 합니다. 어느 한 쪽에서라도 임무수행이 제한된다면, 아무래도 곤란한 상황에 처하는 경우가 많이 생기게 될 것입니다. 지금까지 장교와 부사관의 차이에 대해서 나름대로 정리를 해봤습니다.



병과선택 전투병과 VS 비전투병과
초급간부들의 개념 무장을 위한 컨셉과 센스가 넘치는 군생활의 지침서

전투병과 VS 비전투병과


봄의 기운이 느껴지는 4월이 다가 왔습니다.
가깝게 보면 두터운 겨울 외투를 벗고 가볍고 화사한 옷차림으로 거리를 지나는 사람들을 쉽게 볼 수도 있고요.
군대로 보면 드디어 동계기간이 지나고 생활 패턴이 조금은 달라지는 시기이지요.

군대는 일찍 봄을 맞이하기에 표준일과표도 달라지고 난방도 서서히 줄어드는 시기이기도 하지요.
기상시간이 늦은 동계에서 하계 일과로 넘어가면 30분 먼저 일어나야 한다는 게 처음에는 여간 곤욕이 아니었던 것 같습니다.
간부들 출근 시간도 빨라지니 해마다 겪는 일이지만, 그 무렵이 몸도 나른하고 많이 피곤했던 것 같습니다.

또한 많은 간부들이 임관을 하여 자대 배치를 받거나 교육기관으로 전입하는 시기이기도 하지요.
다들 임관 전 선택한 병과별로 병과학교에 가서 한참 부푼 꿈을 않고 교육훈련에 매진 할 때인 것 같습니다.
이맘때쯤이 교육 받기에는 한없이 좋은 계절임에는 틀림이 없습니다.
여름에 교육 입교하면 너무 덥고 겨울엔 너무 춥고, 교육기관들이 대부분 후방에 있음에도 추위가 매섭기는 전후방이 따로 없는 것 같습니다.

임관이라는 큰 군문에 발을 디딘 초급 간부들이 맨 처음 고민하는 것이 바로 병과 선택과 병과 학교에서의 생활 문제일 것 같습니다.
임관전 후보생 때나 생도 때에는 어떻게든 임관만 하면 모든 것이 다 될 듯 여겨지지만, 정작 중요한 것은 그 이후가 됩니다.
하지만 첫 관문이 어디나 어려운 법·자신이 군 생활동안 몸담을 소속(병과)을 결정하는 것은 결코 쉬운 일이 아닌 것 같습니다.

전투병과 VS 비전투병과 관련 사진


군대에 있어서 병과는 입시와도 많이 유사합니다.
요즘은 다양한 특성화된 학교들이 많이 생겨나서 초등학교만 졸업해도 어떤 중학교 고등학교를 갈지 고민들을 하고 많은 비용을 들인다고 하더군요.
하물며 군 생활이라는 인생의 가장 중요한 순간에 노력과 고민을 보태지 않고 쉽게 결정하는 분들은 없을 것입니다.

인생이 달린 문제인데 고민하고 또 고민하여 결정하고 행동하는 것이 바람직 한 것 입니다.
그러기에 궁금한 것도 많고 이것저것 알고 싶은 것이 많습니다.
그러나 어디 속 시원하게 알려주는 곳도 없고 만나는 선배들도 대부분 자신의 경험에 비추어 이야기하기에 충고해주는 사람마다 이야기가 다 다르지요.

지금쯤이면 여러 초급 간부님들이 병과가 정해져서 교육을 받고 계실 것입니다.
대부분이 자신의 전공 또는 주변의 권유로 병과를 선택하셨을 것이며, 지금의 생활에 대만족하며 하루하루 교육에 매진하기도 하겠지만, 원하는 병과로 진출하지 못함에 다소 서운함이 있는 분들도 있으리라 여겨집니다.

요즘 대학이 수년 전부터 인문학과 기초과학의 위기라는 말을 많이 합니다.
아무래도 학생들이 취업이 잘 되는 학과를 선호하기 때문이죠.

군대도 이와 차이가 없을 겁니다.
이왕이면 전공을 살려서 군 생활을 하면 더욱 좋은 것이고, 그것이 경력으로 인정이 되어 사회에 진출할 때 도움이 된다면 더할 나위 없이 좋기에 특정 병과에 인원이 집중되는 현상이 발생하곤 합니다.
그러다 보니 상대적으로 많은 인원이 필요한 전투병과의 경우 인기가 시들한 게 사실입니다.

Q1. 전투병과와 비전투병과 어떤 것이 더 좋을까요?
결론적으로, 둘 다 좋습니다.

전투병과는 상위로 진출할 계급이 비전투병과에 비해서 상당히 높으며, 비전투병과에 비해 더 많은 병력을 지휘할 수 있는 기회가 있으며, 많은 인원이 있고 많은 근무지가 있기에 평생 전국방방곳곳을 누비며 좋은 사람들과 함께 군 생활을 할 수 있습니다.

반대로 비전투병과는 전투병과보다 상위로 진출하는 계급은 낮지만, 전투병과의 원활한 작전수행을 위한 전문적인 업무지원을 통해 직무의 전문성을 높일 수 있으며, 상급 단위에서 근무할 기회도 많다 보니 넓은 시야로 군을 이해하는데 도움이 될 수 있을 것 같습니다.

Q2. 전투병과와 비전투병과 둘 중 어디가 더 편할까요?
둘 다 엄청나게 괴롭습니다.

흡사 전투병과가 많은 훈련과 야근 그리고 격오지 근무 때문에 심신이 극도로 피곤하며, 개인적인 삶이 없이 오직 시골에서만 지내야 한다는 편견이 있다면, 그 이야긴 맞습니다.
네! 전투병과의 삶이 결코 쉽지는 않습니다.

하지만 비전투병과의 삶도 전투병과와 다르지 않습니다.
오히려 더 많은 야근과 정신적 스트레스와 업무 책임감으로 일해야 합니다.
단순히 겉으로 보이는 모습이 군대 업무의 전부는 아닙니다.
주어진 업무를 완벽하게 수행 하는 데에는 병과의 차이도 계급의 차이도 없으며, 업무의 경중과 가치의 차이가 없습니다.

군 생활을 하는 동안 몸이 조금 편하고 생활여건이 좋다는 이유로 병과를 고민한다면, 바람직한 자세는 아닙니다.
그리고 사실 초급 간부에겐 거기서 거기입니다.

초급간부 때는 후방으로 자대 배치를 받으면 속으로나마 쾌재를 부릅니다.

물론 좋습니다.
잘하면 주말마다 여자친구 만날 수도 있고, 야간에 대학원을 진학하는 등 자기발전을 위해 많은 것을 할 수 있을 것 같습니다.
전방으로 배치를 받은 동기들의 표정이 영 밝지가 않습니다.
제가 소위 때는 적어도 그런 마음이었습니다.

첨엔 좋았죠.

그런데 웬걸요.
3년 후에 다들 OAC과정에 모여 함께 공부하며 중대장이 되어 자대로 배치 받기를 기다리는 표정들은 완전히 반대입니다.
전방에서 3년간 열심히 소대장, 참모 하다 내려온 중대장은 이번엔 후방으로 갑니다.
반대로 소위 때 후방에서 생활했던 중대장은 이번엔 전방으로 100% 명령이 날 것 같습니다.

나이도 30대에 들어서고 이제 결혼도 해서 가정을 꾸려야 하는데 전방이랍니다.
답답해집니다.
소위 때 전방에서 근무했던 동기들이 조금 부럽기도 합니다.세상만사 '세옹지마'지요.

Q3. 전투병과와 비전투병과 둘 중 어디가 더 진급이 잘 될까요?
아쉽게도 모두 쉽지가 않습니다.

전투병과가 상대적으로 인원을 많이 필요로 하다 보니 진급 경쟁률이 낮아 보일 수는 있습니다.
또 비전투병과가 진급 공석 자체가 적다보니 진급이 안 되는 것처럼 보일 수도 있습니다.

어느 조직이나 피라미드의 계급 구조를 가지고 있습니다.
다시 말해 모두가 진급해서 영광을 누리는 것은 아니라는 것이지요.
하지만 반대로 누구나가 그 영광의 대상이 될 수도 있다는 것입니다.

전투병과 VS 비전투병과 관련 사진 1


모두에게나 군대는 동일하고 공평한 것입니다.

같이 힘들고 어렵지 그 누구하나 편하고 쉽지는 않을 것입니다.
군 생활이나 모든 과정이 고통을 겪으며 단련이 되어야지만 힘든 일도 기쁜 마음으로 거뜬하게 해낼 수 있는 것이며, 그런 사람을 사회는 ‘인재’라는 이름으로 불러 줍니다.

병과가 자신의 미래를 결정짓는 것이기 보다는 내가 선택한 병과에서 최고가 되기 위해 최선의 노력을 다 하는 것이 자신의 미래를 밝게 보장해 주는 든든한 백이 되어 줄 것입니다.

자료출처: 육군홈페이지